募集要項-一般職

＜レセプション・アドバイザーサポート＞
■ 御来客/呈茶の対応
■ グッズ販売促進
■ 車検、点検等の予約～出庫対応
■ 整備関連の見積書確認、ご案内
■ 来場データ/日報集計
■顧客宛のお手紙等の準備
■ショールーム/イベント運営サポート

来場されるお客様はどこに行ってもVIPの待遇を受けられる方ばかりです。
私たちの提供する「お客様を世界一幸せにする、ハートムービングな体験」は
小さな気遣いや心配りから生まれます。
例えば、試乗にいかれたお客様に提供したドリンク。
お戻りになった際にドリンクを入れ替え、「試乗はお楽しみいただけましたか」と
相手を気遣う言葉を伝えることが世界一の幸せに繋がります。
誰かを笑顔にしたい、そんなあたたかい気持ちが表現できる仕事です。
メインの仕事は各ショールーム、サービスセンターにて
お客様へのおもてなし対応を行うことです。
世界的なブランドを扱う当社では、
一流ホテルのようなホスピタリティの高い対応と広い視野が求められます。
会社・ブランド・店舗の顔として、
ご来場いただいた全てのお客様一人一人に心を遣い、
プレミアムなサービスを提供していきます。

＜車両登録業務（営業事務）＞
■新車のオーダー等の発注業務
■法定費用・税関連の注文書チェック
■車両登録日の確認
■自賠責保険証明書の発行
■車両登録時の費用準備
■ローンの申込、残金着金数等の確認
■出荷関係の問い合わせ対応
■既存顧客の各種変更手続き

一見難しそうな書類・手続きですが、様式が決まっているものがございますので、
手順に沿って進めれば未経験でも問題なく仕事ができます。
お客様の希望する納車日に車を届けるためには、
事前の準備・セールスとの連携・スケジュール管理が必要です。
時にはイレギュラーも発生しますが、
社員から直接「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えていただくこともあり、
自分の行っている仕事が周囲に喜んでもらえる
影響力のある仕事をしたい方におすすめです。
ご納車が決定したお車をお客様のもとにお届けするための
準備・手配・各種手続きを行うのが車両登録業務。
一般的な営業事務とは異なり、自動車業界ならではの専門的な知識が身につきます。
国内で車を走らせるためには様々な手続きが必要です。
お客様の大切な宝物を確実にお手元に届けるためにサポートしています。

＜マーケティング＞
■ショールーム/サーキット等で行うイベントの企画立案
■インポーターイベントの参加
■SNS/広告運用
■データ集計
■ターゲティング施策の立案
■レセプションのサポート業務
■社員向けのイベントの構成企画補助

いわゆるマーケティングというよりはディーラーマーケティングという分類になります。
正規ディーラーにはコーポレーションアイデンティティ(CI)という
ディーラー運営の指針があり、ブランドのイメージを守り、
良さを発揮するためのルールがございます。
自分の担当するブランドに相応しい企画はどのようなものか理解し
常に新しい発想を獲得し続けることが必要です。

＜人事＞
■会社説明会/工場見学会の実施
■面接～入社までのご案内
■協力企業/学校法人との連携
■オープンキャンパスイベントの参加
■新入社員他、研修企画運営
■入社式、内定式、歓迎会等の式典企画
■その他、人事制度企画など

メインの仕事は採用、 育成、 労務、 処遇、 組織編制といったように
会社の人事に関わる業務を各担当に分かれて行っております。
こうした活動は対学校・学生・候補者・協力 企業や社内など、
複数の方とコミュニケーションをとりながら仕事をすることが多く
高い共感カ・行動力が求められます。
その他に各式典運営などもあり、業務内容は多岐にわたります。
新卒採用で入社した社員の他、人事未経験の中途社員など
様々なバックグラウンドをもつスタッフが活躍しています。
人事部門の中でも若手スタッフが中心となっている採用担当者は業務の幅も広く、
ご自身のキャリア開発を積極的に進めていただけます。
自動車業界ならではの特色ある採用活動、経験をすることができます。

＜総務＞
■事務所/オフィス等の設備管理
■携帯電話/PC等のインフラ整備
■お礼状作成等の庶務
■PCセキュリティ管理
■契約書/通達等の文書管理
■社内の催し物の運営サポート
■経営会議の準備

企業経営におけるベースの会社づくりを行うのが総務の仕事。
SKY GROUPで働く社員が気持ちよく活躍できるようなサポートを行っております。
顧客とのコミュニケーションは発生しませんが、
協力企業や社内とのやり取りが中心で会社を支える大黒柱のようなイメージです。
ビジネスマンとして必要なスキルは業務を通してー通り経験することができます。
コミュニケーションの中心は社内のため、
各店舗に配属になっている管理職～一般社員まで様々な社員と関わることができます。
企業が企業として存在するために必要な基盤を整える重要なポジションです。
若手スタッフを中心にメンバーが構成されており、
産前産後休暇・時短勤務を経て復帰した社員も在籍しています。
平日の勤務が中心で、 メリハリをつけた働き方をすることが可能です。

＜経理＞
■交通費/経費の精算
■領収書や請求書の整理
■預金の預け入れと引き出し
■会計システムの入力
■経費の支払い
■1ヶ月毎の締め作業
■資産の棚卸/決算書の作成等の財務

新入社員の場合は、簿記資格の有無および学部は限定/必須としておらず、
会社の経営に興味がある方、バックオフィスのスタッフとして
安定した働き方がしたい方を中心に採用しています。
未経験の社員も一から経理業務を理解し、
担当者レベルに成長できるOJT体制が整っている点が特徴です。
経理とは会社のお金の流れを管理する役割を担うポジションです。
プレミアムカー以上の商材を扱うため、比較的金額の大きいものを扱うことができます。
また、各部署・法人ごとに担当を持ち経理処理を学ぶため、
法人/部署内の業務フローや状況をお金や請求書を通して学ぶことができる点もメリットです。

＜関東・札幌・神戸・福岡エリア採用＞

専門・短大卒　月給：200,000円

大学・大学院卒　月給：208,000円

＜新潟エリア採用＞

専門・短大卒　月給：186,000円

大学・大学院卒　月給：193,000円

最終学歴により、初任給が異なります。
※その他、月額50,000円の範囲内で交通費支給（規定あり）、時間外手当などあり