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SKY GROUPの社風
SKY GROUPは20-30代が非常に多く、明るく活気のあるグループです。
楽しいこと、美しいものに共感するアットホームな雰囲気と、セールス・メカニックはインセンティブ制度を導入しており
成果主義も兼ね備えた、メリハリのある組織です。
若手社員の活躍
新しいポストは若手で活躍している社員に任命します。
新しい発想
既存の方法に囚われない社員の意見を大切にします。若手社員からもアイディアや意見を求めています。
チャレンジ申告
年に一度チャレンジ申告制度を設け、
挑戦する社員の支援を行います。
社員面談実施
賞与評価等の面談だけでなく、日頃から社員とコミュニケーションを取るようにしています。
希望者と人事や上長が面談実施をします。
Uターン・Iターン支援
関東・新潟はもちろん札幌・神戸など柔軟に
拠点配置します。

 

私たちSKYグループは、輸入車ブランドにおけるラグジュアリーカー・プレミアムカーなど、
各エリアにて新車・中古車の販売、アフターメンテナンス全般を事業展開しているグループ企業です。