RECRUIT

高級輸入車を扱う環境で、整備士資格を活かしながら技術職やフロント業務など幅広く挑戦できるポジションです。

＼このポジションの魅力／
★賞与年3回＋昇給査定あり
頑張りが正当に評価され、
給与にしっかり反映されます

★キャリアの選択肢が広がる環境
キャリア申告制度あり
整備士から営業への
キャリアチェンジ実績あり◎

★年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
プライベートも大切に◎

★安定した経営基盤
無借金経営の
盤石な財務体制で安心して働けます

■ 当社について
世界中の人々を魅了する多数の高級・プレミアム車ブランドを
取り扱う実績とネットワークを持ち、
“豊かなカーライフを通じたライフスタイル提案” を
企業理念としています。

SKY GROUPの一員として設立から安定的に成長を続け、
社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。

“自己資本経営”に近い健全財務体質や、
年間休日120日以上・産休育休実績ありなど、
働きやすさと成長機会の両立が可能です。

今回は「オープンポジション」として、
あなたの希望や適性、将来像をじっくり伺いながらご案内をさせていただきます。


【ご案内可能職種一覧】

★整備士
車検・点検から故障診断、重要部品の交換、
カスタムまで幅広く対応する自動車整備業務全般をお任せします。

★サービスアドバイザー（フロント業務）
車検・点検の受付から見積作成、
アフターパーツのご提案まで、
幅広い接客・販売業務をご担当いただきます。

★パーツ管理
純正部品やグッズの発注・在庫管理を中心としたパーツ管理業務をお任せします。

★ワランティクラーク
保証対象の確認から請求、交渉、管理までを担うワランティ業務をご担当いただきます。


「高級輸入車って敷居が高そう」
「どんな人が働いているんだろう」
「将来的に転職を考えている」…

そんな“これから”を考え始めた方も大歓迎です。
当社ではあなたの将来に寄り添いながら、
一緒にキャリアを描いていきます。



Q. 評価制度（特に定性的な評価）はありますか？
A. 役職ごとに明確な要件を設定しており、
基準を満たした方が正当に評価される仕組みです。

年3回の賞与支給後の面談に加え、定期面談も実施しているため、
個々の得意・不得意や不安を可視化し、組織全体のスキル向上につなげています。

年功序列ではないため、早期からフォアマンやリーダーとして
活躍している社員も多く在籍しています。

Q. 正直なところ、長く働ける環境ですか？
A. 年間休日120日に加え、長期休暇や半日有休など、
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

また、賞与実績4.5ヶ月分以上や残業代の1分単位支給など、
収入面でも安心して、無理なく長く働ける環境を整えています。

Q. 定休日のほかに、希望休は取りやすい環境ですか？
A. はい、取得しやすい環境です。
長期休暇を活用して海外旅行を楽しんでいるスタッフもいます。