RECRUIT

あなたのキャリアを一緒に考えませんか？

＼このポジションにおける魅力点／
★賞与年3回 × 昇給査定あり
頑張りが給与に反映される環境です

★希望のキャリアを描ける環境
経理としてのスキルアップや
キャリア申告制度の活用で整備士→フロント業務へキャリアチェンジ(実績あり)も可能です

★年間休日120日以上
産休育休実績あり（復帰率◎）でプライベートも大事にできます

★盤石な安定基盤◎
無借金経営で健全な財務基盤があります◎

■ 当社について
世界中の人々を魅了する多数の高級・プレミアム車ブランドを取り扱う実績とネットワークを持ち、
“豊かなカーライフを通じたライフスタイル提案” を企業理念としています。

SKY GROUPの一員として設立から安定的に成長を続け、社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。

“自己資本経営”に近い健全財務体質や、年間休日120日以上・産休育休実績ありなど、
働きやすさと成長機会の両立が可能です。

今回は「オープンポジション」として、
あなたの希望や適性、将来像をじっくり伺いながらご案内をさせていただきます。


【ご案内可能職種一覧】

★整備士
車検・点検から故障診断や重要部品交換、
カスタムまで幅広く対応できる自動車整備全般をご対応いただきます。

★サービスアドバイザー（フロント業務）
車検・点検受付から見積作成、
アフターパーツ提案まで幅広い接客・販売をご対応いただきます。

★パーツ管理
純正部品やグッズの発注・在庫管理を中心としたパーツ管理をいただきます。

★ワランティクラーク
保証対象確認から請求・交渉・管理まで行うワランティ担当



「高級輸入車って敷居が高い」、「どんな人が働いているんだろう」
「ゆくゆく転職を考えている」…
そんな”これから”を考え始めた方こそ歓迎です。
弊社ではあなたの”これから”に寄り添いながら一緒にキャリアを描いていきます。


Q. 評価制度(特に定性的な評価)などありますか？
A.役職別に要件を設定しており基準を満たす方は評価される環境です。
年に3回の賞与支給後の面談他定期面談を設けているため、
各個人の得意・不得意や不安なことなどを表面化して全体のスキル向上を目指しております。
年功序列ではないため早くからフォアマンやリーダーを担っている方も多くいらっしゃいます。

Q.正直なところ、長く働ける環境ですか？
A.年間休日120日に加え、長期休暇や半日有休など
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えることができます。

また、賞与実績4.5ヶ月分以上や残業代を1分単位で支給するなど、
経済的にも安心できて、ムリなく腰を据えて働き続けることができます。

Q. 定休日のほかに、希望休は取りやすい環境ですか？
A. 取得しやすい環境です。
長期休暇を取得し海外旅行行っているスタッフもいらっしゃいます！