中途採用
マセラティ【目黒区×部品管理】
部品管理/賞与4.5ヶ月実績/年休120日/年齢不問/整備士資格を活かす◎
勤務時間
9:45~18:45
▸所定労働時間8時間/休憩60分
▸年末年始/夏季休暇を除く土日祝の出勤あり
▸火曜日定休
給与
【月給】28.5万円~36.5万円
【年収想定】471万円~588万円
勤務エリア
東京
【マセラティ目黒】
〒152-0003
東京都目黒区碑文谷5-2-5
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩8分
ブランド・特徴
- 東京都
- パーツ管理
- 資格手当
- マセラティ
- 未経験者歓迎
仕事情報
部品の手配・管理・サポートを通じて車両の品質を支える部品担当スタッフを募集しています。
\このポジションの魅力/
★賞与年3回+昇給査定あり
頑張りが正当に評価され、
給与にしっかり反映されます
★キャリアの選択肢が広がる環境
キャリア申告制度あり
整備士から営業への
キャリアチェンジ実績あり◎
★年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
プライベートも大切に◎
★安定した経営基盤
無借金経営の
盤石な財務体制で安心して働けます
◆ 当社について
世界中で高い評価を受ける
高級・プレミアム輸入車ブランドを
多数取り扱う【SKY GROUP】。
安定した経営基盤のもと、
子育て世代の方も
無理なく働き続けられる環境を
整えています。
実際に、家庭と両立しながら
長く活躍しているスタッフも在籍中です。
◆ 業務内容
※ご経験・スキルに応じて
以下の業務をお任せします
◎整備経験を活かせるポジションです
◎実務未経験の業務も丁寧にサポートします
・整備、メンテナンスに必要な
部品の発注・在庫管理
・エクステリア/インテリアパーツの手配
・純正部品、専用グッズなどの
受発注業務
・部品の入出庫管理
(搬入・保管・整理)
・在庫管理システムへの入力、
運用サポート
・公式グッズの発注、管理業務
現場を支える重要な役割として、
整備チームと連携しながら
業務を進めていただきます。
◆ 歓迎する経験・スキル
・整備士資格をお持ちの方
(実務経験は問いません)
・メカニック経験を活かし、
働き方を見直したい方
・丁寧な作業が得意で、
車が好きな方
・チームワークを大切にしながら
業務に取り組める方
・高いレベルの環境で
スキルアップを目指したい方
◆ こんな方にピッタリ!
「経験を活かして、
次のキャリアを本気で築きたい」
「整備の現場経験を活かしながら、
身体への負担を軽減したい」
「キャリアチェンジを考えているが、
収入や環境には妥協したくない」
「スーパーカーに携わる、
本物の仕事に挑戦してみたい」
そんな想いをお持ちの方に、
理想的なポジションです。
◆ 一日の流れ
【午前】
・9:45 出社/朝礼
朝礼後、
当日の部品入荷リストを確認し、
専用システムにて入荷処理を行います
パーツ納品後は、
納品書と現品の照合、
傷や破損がないかの確認など
検品作業を実施
入庫中されている車両の
部品見積作成
・12:00~13:00 昼休憩
【午後】
・13:00~
外販先(取引業者)からの
部品見積り依頼対応
(電話・メール)
業務の合間には、
部品庫の整理整頓を行います
退社前に、
翌日の部品入荷予定リストを確認し、
必要な事前準備を実施
・18:45 退社
募集情報
募集情報
| 給与 | 【月給】28.5万円~36.5万円 【年収想定】471万円~588万円 |
|---|---|
| 諸⼿当 | ・ 1級整備士資格手当:6万円 ・ 2級整備士資格手当:5.5万円 ・ 検査員資格手当:2万円 ・ その他資格手当 ・ 役職手当 ・ 家族手当 ・ 通勤手当(月額5万円の範囲内) |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回(4月) 賞与年3回(4月/7月/12月)4.5ヶ月以上の実績 |
| 勤務時間 | 9:45~18:45 ▸所定労働時間8時間/休憩60分 ▸年末年始/夏季休暇を除く土日祝の出勤あり ▸火曜日定休 |
| 休⽇休暇 | 《年間休⽇125⽇》 年間休⽇には取得必須有給休暇5日含む ・ 週休2⽇制(火曜日定休日+会社カレンダーによるシフト制) ・ 有給休暇(初年度10⽇付与) ・ 半休制度 ・ ゴールデンウイーク休暇 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ バースデー休暇 ・ 産前産後休暇(取得実績あり) ・ 育児休暇(時短勤務・取得実績あり) ・ 介護休暇 ・ 慶弔休暇 ★5⽇以上の連続休暇取得可能(有給休暇を使⽤にて) |
| 保険 | ・ 社会保険完備 ・ 団体保険加入 |
| 福利厚⽣ | ■ 評価制度/キャリアパス 年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。 また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。 ・ 社内表彰制度 年1回、成績優秀者を表彰/式典開催 ◎チャレンジ申告制度とは…? ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。 ※例:マーケティング⇒営業(中途入社1年目) ◇社内公募制度; 事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集 ■ 研修制度 ・ 社内OJT(先輩社員による指導) ・ メーカー主催の外部研修 ・ SMBCビジネスセミナー(対面) ・ 階層別研修(オンライン) ■ 社内コミュニケーション ・ コミュニケーションミーティング 1~2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり ※費用一部、会社負担 ・ 社員紹介制度 リファラル採用制度あり ■ 福利厚生・働く環境 ・ 保険募集集資格取得可能 ・ 社員割引制度(車両・グッズなど) ・ 社章・パソコン貸与 ・ 退職金制度(勤続3年以上) ・ 社員互助会(祝い金・見舞金など) ・ 出産・育児支援制度 ・ 定期健康診断 ・ オフィス内分煙 |
| 資格 | 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・自動車整備士資格2級以上 ※資格をお持ちではない方でもチャレンジは可能ですのでお気軽にご相談ください! |
| 保有資格別詳細 | - 2級整備士資格を保有の場合 月給:28.5万~34万円 予定年収:471万~556万円 - 2級整備士資格+検査員資格を保有の場合 月給:30.5万~36万円 予定年収:497万~582万円 - 1級整備士資格を保有の場合 月給:29万~34.5万円 予定年収:478万~563万円 - 1級整備士資格+検査員資格を保有の場合 月給:31万~36.5万円 予定年収:503万~588万円 ※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。 ※賞与年3回(実績4.5ヶ月分) ※ご年齢・経験を考慮し算出 ※予定年収は残業月10時間を想定 |
| 雇用形態 | 入社後3か月間は契約社員 ※待遇は正社員と同一 3か月後、正社員として労働契約を締結 |
⼊社までの流れ
01
エントリー
履歴書・職務経歴書の提出
02
書類選考/適性検査
03
面接
※1~2回
04
内定